Sapatilhas de crianças que crescem conforme a idade

Associação Remar

Uma grande ideia para quer trocar de moveis em casa. Contacte a REMAR. Eles levam-lhe os moveis, reciclam e vendem para ajudar pessoas carenciadas. Aproveite e faça uma revisão do vestuário que já não utiliza em sua casa. Faça a doação à REMAR que eles aproveitam para as roupas para quem precisa.

REMAR é uma O.N.G.D. que tem a honra de ser um instrumento útil para que, só em Portugal, mais de 25.000 necessitados, que a ela acorreram, tenham saído das ruas, da toxicodependência, das prisões, da prostituição e/ou delinquência, auxiliando-os na sua restauração espiritual, física, psíquica, profissional e familiar, e muitos foram reabilitados e reinseridos nos seus trabalhos e familias, enquanto que outros permaneceram na REMAR para dedicarem as suas vidas em favor dos necessitados, deixando de ser pessoas negativas para a sociedade e tornando-se em pessoas úteis e benfeitoras que, em sacrificio de si mesmas, ajudam outros a sair de todo o tipo de marginalização, estando, actualmente, em mais de 58 países participando em labores sociais com crianças abandonadas, mães solteiras, reclusos e qualquer necessidade.

Vestuário - faça você mesmo.

Encontrei um colega de longa data que após um excelente café numa esplanada à beira mar reparei na sua t-shirt que tinha uma citação bem divertida. Acabei por descobrir em conversa que ele tinha várias feitas por ele ao qual tinha ficado muito mais barato do que comprar uma t-shirt nova. Achei a ideia fantástica uma vez que era uma t-shirt personalizada e tinha lhe custado menos de 5 euros. Gastou 2,5 euros na t-shirt e mais 2 pela estampagem. Fica a ideia sabendo que ainda hoje reparei numa t-shirt parecida de marca e ficava por mais de 15 euros.

Soluções para espaços pequenos - fazem grandes ideias

Banco do tempo

Objectivos, Princípios e Regras Gerais de Funcionamento
SÃO OBJECTIVOS DO BANCO DE TEMPO:
1. Promover o apoio à família e a conciliação entre vida profissional e familiar para homens e mulheres através da oferta de soluções para necessidades práticas da organização da vida quotidiana ligadas a problemas de falta e coordenação do tempo.
2. Construir uma cultura de solidariedade, não ao nível das redes interpessoais de troca directa mas através de uma estrutura facilitadora de intercâmbios cruzados.
3. Promover o sentido de comunidade, a sociabilização, a colaboração entre diversas gerações da população, a integração social e o encontro de pessoas que convivem nos mesmos espaços.
4. Promover a construção de relações sociais mais humanas, diminuindo o efeito de problemas ligados ao isolamento, à solidão e à ausência de contactos sociais.
5. Valorizar o tempo e o cuidado dos outros, dando valor ao tempo ocupado em actividades que, não sendo especificamenteprofissionais nem financeiramente remuneradas, têm uma função social.
6. Estimular os talentos e promover o reconhecimento das capacidades de cada um independentemente das regras de mercado, tornando utilizáveis recursos até então passivos, em particular de excluídos ou retirados do mercado de trabalho.
7. Promover a articulação entre várias instituições, pela criação de estruturas de cooperação e articulação entre várias instituições, públicas ou privadas, associações familiares, vizinhos e conviventes, e outras associações da sociedade civil.

SÃO PRINCÍPIOS DO BANCO DE TEMPO:
1. Todos temos algo a dar e a receber: obrigatoriedade de intercâmbio. O Banco de Tempo não é uma estrutura em que se dá sem receber em troca, nem em que se recebe sem dar nada em troca.
2. Não há troca directa de serviços: o tempo prestado por um membro é-lhe retribuído por qualquer outro membro.
3. Troca-se tempo por tempo: a unidade de valor e de troca é a hora.
4. Todas as horas têm o mesmo valor inerente: não há serviços mais valiosos do que outros, nem escalas de valor de serviços. O serviço prestado não tem de ser igual ao recebido.
5. Não há transacções de dinheiro e/ou valores entre os membros: a circulação de dinheiro só é possível para reembolso, previamente acordado, de despesas específicas e documentadas.
6. Os serviços prestados correspondem a actividades não profissionais que se realizem com gosto: a troca assenta na boa vontade, na lógica das relações de “boa vizinhança”. São serviços de ajuda, não incluindo aqueles que exigem um certificado ou habilitações especiais.

Consulte www.portal-gestão.com

Ideias práticas para novos empreendedores
Escrito por Nuno Nogueira
É certo que se esta crise se mantiver durante o próximo ano e se atravessar também o ano de 2010, conforme dizem os economistas, muitas pessoas vão perder o emprego. Já aqui publicamos a nossa convicção de que uma alternativa para estas pessoas será criarem a sua prórpia empresa, o que talvez seja uma oportunidade de se verem livres de um emprego de que não gostam, conseguirem independência financeira e realização pessoal!
Sempre que uma porta se fecha, outra abre-se.
Ao longo de alguns anos de experiência a ajudar vários empreendedores a começarem as suas empresas, parece-me que existem alguns traços comuns aos que são bem sucedidos. Decidi então investigar alguns livros e blogs de gestão e procurar um padrão que explique quais são esses factores, conjugando a teoria com a prática de gestão.
Gostaria de os deixar aqui como referência. Espero que lhe sejam úteis, quer esteja a pensar em criar uma empresa nova, quer esteja a gerir uma já existente.

Casamentos

Falta de originalidade ou falta de dinheiro? Esta é muitas vezes uma das duas situações que muitos noivos se deparam quando tentam organizar o seu casamento. Uma grande ideia e muito barata surgiu para estes noivos. www.casamentoclick.com. Vai encontrar tudo o que precisa para ter grandes ideias e surpreender os seus convidados... e o melhor de tudo é que há ideias para todas as carteiras.

www.tenhoumaideia.pt

Devido à crise económica surge mais uma ideia que pode beneficiar muitas pessoas, projectos ou simplesmente dar voz a quem quiser. Veja o site e exponha a sua ideia. Quem sabe se não tem a solução para a crise?