quarta-feira, 17 de junho de 2009
terça-feira, 9 de junho de 2009
Associação Remar
Uma grande ideia para quer trocar de moveis em casa. Contacte a REMAR. Eles levam-lhe os moveis, reciclam e vendem para ajudar pessoas carenciadas. Aproveite e faça uma revisão do vestuário que já não utiliza em sua casa. Faça a doação à REMAR que eles aproveitam para as roupas para quem precisa.
REMAR é uma O.N.G.D. que tem a honra de ser um instrumento útil para que, só em Portugal, mais de 25.000 necessitados, que a ela acorreram, tenham saído das ruas, da toxicodependência, das prisões, da prostituição e/ou delinquência, auxiliando-os na sua restauração espiritual, física, psíquica, profissional e familiar, e muitos foram reabilitados e reinseridos nos seus trabalhos e familias, enquanto que outros permaneceram na REMAR para dedicarem as suas vidas em favor dos necessitados, deixando de ser pessoas negativas para a sociedade e tornando-se em pessoas úteis e benfeitoras que, em sacrificio de si mesmas, ajudam outros a sair de todo o tipo de marginalização, estando, actualmente, em mais de 58 países participando em labores sociais com crianças abandonadas, mães solteiras, reclusos e qualquer necessidade.
REMAR é uma O.N.G.D. que tem a honra de ser um instrumento útil para que, só em Portugal, mais de 25.000 necessitados, que a ela acorreram, tenham saído das ruas, da toxicodependência, das prisões, da prostituição e/ou delinquência, auxiliando-os na sua restauração espiritual, física, psíquica, profissional e familiar, e muitos foram reabilitados e reinseridos nos seus trabalhos e familias, enquanto que outros permaneceram na REMAR para dedicarem as suas vidas em favor dos necessitados, deixando de ser pessoas negativas para a sociedade e tornando-se em pessoas úteis e benfeitoras que, em sacrificio de si mesmas, ajudam outros a sair de todo o tipo de marginalização, estando, actualmente, em mais de 58 países participando em labores sociais com crianças abandonadas, mães solteiras, reclusos e qualquer necessidade.
segunda-feira, 8 de junho de 2009
Vestuário - faça você mesmo.
Encontrei um colega de longa data que após um excelente café numa esplanada à beira mar reparei na sua t-shirt que tinha uma citação bem divertida. Acabei por descobrir em conversa que ele tinha várias feitas por ele ao qual tinha ficado muito mais barato do que comprar uma t-shirt nova. Achei a ideia fantástica uma vez que era uma t-shirt personalizada e tinha lhe custado menos de 5 euros. Gastou 2,5 euros na t-shirt e mais 2 pela estampagem. Fica a ideia sabendo que ainda hoje reparei numa t-shirt parecida de marca e ficava por mais de 15 euros.
sexta-feira, 5 de junho de 2009
quinta-feira, 4 de junho de 2009
Banco do tempo
Objectivos, Princípios e Regras Gerais de Funcionamento
SÃO OBJECTIVOS DO BANCO DE TEMPO:
1. Promover o apoio à família e a conciliação entre vida profissional e familiar para homens e mulheres através da oferta de soluções para necessidades práticas da organização da vida quotidiana ligadas a problemas de falta e coordenação do tempo.
2. Construir uma cultura de solidariedade, não ao nível das redes interpessoais de troca directa mas através de uma estrutura facilitadora de intercâmbios cruzados.
3. Promover o sentido de comunidade, a sociabilização, a colaboração entre diversas gerações da população, a integração social e o encontro de pessoas que convivem nos mesmos espaços.
4. Promover a construção de relações sociais mais humanas, diminuindo o efeito de problemas ligados ao isolamento, à solidão e à ausência de contactos sociais.
5. Valorizar o tempo e o cuidado dos outros, dando valor ao tempo ocupado em actividades que, não sendo especificamenteprofissionais nem financeiramente remuneradas, têm uma função social.
6. Estimular os talentos e promover o reconhecimento das capacidades de cada um independentemente das regras de mercado, tornando utilizáveis recursos até então passivos, em particular de excluídos ou retirados do mercado de trabalho.
7. Promover a articulação entre várias instituições, pela criação de estruturas de cooperação e articulação entre várias instituições, públicas ou privadas, associações familiares, vizinhos e conviventes, e outras associações da sociedade civil.
SÃO PRINCÍPIOS DO BANCO DE TEMPO:
1. Todos temos algo a dar e a receber: obrigatoriedade de intercâmbio. O Banco de Tempo não é uma estrutura em que se dá sem receber em troca, nem em que se recebe sem dar nada em troca.
2. Não há troca directa de serviços: o tempo prestado por um membro é-lhe retribuído por qualquer outro membro.
3. Troca-se tempo por tempo: a unidade de valor e de troca é a hora.
4. Todas as horas têm o mesmo valor inerente: não há serviços mais valiosos do que outros, nem escalas de valor de serviços. O serviço prestado não tem de ser igual ao recebido.
5. Não há transacções de dinheiro e/ou valores entre os membros: a circulação de dinheiro só é possível para reembolso, previamente acordado, de despesas específicas e documentadas.
6. Os serviços prestados correspondem a actividades não profissionais que se realizem com gosto: a troca assenta na boa vontade, na lógica das relações de “boa vizinhança”. São serviços de ajuda, não incluindo aqueles que exigem um certificado ou habilitações especiais.
SÃO OBJECTIVOS DO BANCO DE TEMPO:
1. Promover o apoio à família e a conciliação entre vida profissional e familiar para homens e mulheres através da oferta de soluções para necessidades práticas da organização da vida quotidiana ligadas a problemas de falta e coordenação do tempo.
2. Construir uma cultura de solidariedade, não ao nível das redes interpessoais de troca directa mas através de uma estrutura facilitadora de intercâmbios cruzados.
3. Promover o sentido de comunidade, a sociabilização, a colaboração entre diversas gerações da população, a integração social e o encontro de pessoas que convivem nos mesmos espaços.
4. Promover a construção de relações sociais mais humanas, diminuindo o efeito de problemas ligados ao isolamento, à solidão e à ausência de contactos sociais.
5. Valorizar o tempo e o cuidado dos outros, dando valor ao tempo ocupado em actividades que, não sendo especificamenteprofissionais nem financeiramente remuneradas, têm uma função social.
6. Estimular os talentos e promover o reconhecimento das capacidades de cada um independentemente das regras de mercado, tornando utilizáveis recursos até então passivos, em particular de excluídos ou retirados do mercado de trabalho.
7. Promover a articulação entre várias instituições, pela criação de estruturas de cooperação e articulação entre várias instituições, públicas ou privadas, associações familiares, vizinhos e conviventes, e outras associações da sociedade civil.
SÃO PRINCÍPIOS DO BANCO DE TEMPO:
1. Todos temos algo a dar e a receber: obrigatoriedade de intercâmbio. O Banco de Tempo não é uma estrutura em que se dá sem receber em troca, nem em que se recebe sem dar nada em troca.
2. Não há troca directa de serviços: o tempo prestado por um membro é-lhe retribuído por qualquer outro membro.
3. Troca-se tempo por tempo: a unidade de valor e de troca é a hora.
4. Todas as horas têm o mesmo valor inerente: não há serviços mais valiosos do que outros, nem escalas de valor de serviços. O serviço prestado não tem de ser igual ao recebido.
5. Não há transacções de dinheiro e/ou valores entre os membros: a circulação de dinheiro só é possível para reembolso, previamente acordado, de despesas específicas e documentadas.
6. Os serviços prestados correspondem a actividades não profissionais que se realizem com gosto: a troca assenta na boa vontade, na lógica das relações de “boa vizinhança”. São serviços de ajuda, não incluindo aqueles que exigem um certificado ou habilitações especiais.
quarta-feira, 3 de junho de 2009
Consulte www.portal-gestão.com
Ideias práticas para novos empreendedores
Escrito por Nuno Nogueira
É certo que se esta crise se mantiver durante o próximo ano e se atravessar também o ano de 2010, conforme dizem os economistas, muitas pessoas vão perder o emprego. Já aqui publicamos a nossa convicção de que uma alternativa para estas pessoas será criarem a sua prórpia empresa, o que talvez seja uma oportunidade de se verem livres de um emprego de que não gostam, conseguirem independência financeira e realização pessoal!
Sempre que uma porta se fecha, outra abre-se.
Ao longo de alguns anos de experiência a ajudar vários empreendedores a começarem as suas empresas, parece-me que existem alguns traços comuns aos que são bem sucedidos. Decidi então investigar alguns livros e blogs de gestão e procurar um padrão que explique quais são esses factores, conjugando a teoria com a prática de gestão.
Gostaria de os deixar aqui como referência. Espero que lhe sejam úteis, quer esteja a pensar em criar uma empresa nova, quer esteja a gerir uma já existente.
Escrito por Nuno Nogueira
É certo que se esta crise se mantiver durante o próximo ano e se atravessar também o ano de 2010, conforme dizem os economistas, muitas pessoas vão perder o emprego. Já aqui publicamos a nossa convicção de que uma alternativa para estas pessoas será criarem a sua prórpia empresa, o que talvez seja uma oportunidade de se verem livres de um emprego de que não gostam, conseguirem independência financeira e realização pessoal!
Sempre que uma porta se fecha, outra abre-se.
Ao longo de alguns anos de experiência a ajudar vários empreendedores a começarem as suas empresas, parece-me que existem alguns traços comuns aos que são bem sucedidos. Decidi então investigar alguns livros e blogs de gestão e procurar um padrão que explique quais são esses factores, conjugando a teoria com a prática de gestão.
Gostaria de os deixar aqui como referência. Espero que lhe sejam úteis, quer esteja a pensar em criar uma empresa nova, quer esteja a gerir uma já existente.
terça-feira, 2 de junho de 2009
Casamentos
Falta de originalidade ou falta de dinheiro? Esta é muitas vezes uma das duas situações que muitos noivos se deparam quando tentam organizar o seu casamento. Uma grande ideia e muito barata surgiu para estes noivos. www.casamentoclick.com. Vai encontrar tudo o que precisa para ter grandes ideias e surpreender os seus convidados... e o melhor de tudo é que há ideias para todas as carteiras.
www.tenhoumaideia.pt
Devido à crise económica surge mais uma ideia que pode beneficiar muitas pessoas, projectos ou simplesmente dar voz a quem quiser. Veja o site e exponha a sua ideia. Quem sabe se não tem a solução para a crise?
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